Idée Alsace, pionnier sur l'ISO 26000

La norme ISO 26000 en quelques mots

Parue en novembre 2010, la norme ISO 26000 « fournit des lignes directrices pour tous types d'organisations concernant la responsabilité sociétale, quelle que soit leur taille ou leur localisation. Elle définit les termes, les principes, les pratiques et les questions centrales de la responsabilité sociétale ainsi que la façon d'intégrer la responsabilité sociétale dans l'organisation ».
L'objectif de cette norme est donc d'améliorer la responsabilité d'une organisation vis-à-vis de l'impact de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement, en encourageant un comportement éthique et transparent.
Elle se décline autour de plusieurs axes :

• prise en compte des parties prenantes
• contribution au développement durable
• respect des lois en vigueur
• intégration de la RSE dans l'ensemble des processus de l'organisation

Basée sur des lignes directrices et sur un principe d'amélioration continue, cette norme n'est donc pas certifiable (comme ses grandes sœurs ISO 9001 ou ISO 14001). Cependant, des organismes (dont Afnor/AFAQ, ceux qui ont participé à sa conception) peuvent évaluer la maturité ou la performance d'une organisation au regard de cette norme, leur permettant ainsi d'afficher leur engagement au travers d'un label.

Accompagnement pionnier en Alsace avec 5 entreprises

Les entreprises engagées dans cette démarche restent monnaie rare, comme par exemple l'artisan Peintures Schmitt qui a obtenu dès mars 2012 le label AFAQ 26000 niveau « exemplarité », devenant ainsi la première entreprise artisanale de France à obtenir un tel niveau de maturité.

Accompagné par le cabinet Positiv'Energies et soutenu par l'Ademe, Idée Alsace a lancé mi-septembre le premier accompagnement semi-collectif sur cette norme, avec 5 entreprises du réseau qui ont répondu à l'appel :

• Axal, entreprise spécialisée dans le déménagement (particuliers, professionnels...), basée à Colmar
• Caléo, entreprise de captage, de traitement et de distribution d'eau, basée à Guebwiller
• Maisons Hanau, constructeur de maisons individuelles, basée à Pfaffenhoffen
• SCOP Espaces Verts, entreprise de travaux d'aménagements paysagers et d'entretien d'espaces verts à Eschau
• Tecnitude, entreprise de vente de location de convoyeurs à bande modulaires, basée à Riedisheim

Objectifs de cette démarche RSE

Accompagnement semi-collectif, alliant à la fois suivi individuel et moment collectif pour partager les expériences vécues, la démarche est structurée en deux temps :

• diagnostic RSE réalisée dans l'entreprise au regard de la norme ISO 26000
• plan d'actions d'amélioration en vue de la labellisation

Les avantages d'une telle démarche varient selon le contexte de l'entreprise :

• compléter les engagements RSE grâce à une approche globale
• gagner en compétitivité et en efficacité grâce à une meilleure organisation et une meilleure gouvernance
• aller plus loin dans la politique environnementale en allant plus loin sur certains domaines (biodiversité, achats...)
• améliorer l'ancrage territorial et les relations avec tous ses partenaires
• dynamiser les équipes en interne
• communiquer autour de cet engagement
• ...

La clôture de cet accompagnement est prévue pour avril 2015, avec la présentation finale des résultats.
Pour en savoir plus sur cet accompagnement pilote ou sur la norme ISO 26000, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .