Le Comptoir Agricole
Impulser de nouveaux comportements
Secteur en pleine mutation, l'agriculture est confrontée à de nouveaux défis : libéralisation des marchés, recherche de nouveaux débouchés, préservation de l'environnement... |
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C'est dans cette optique que le Comptoir Agricole de Hochfelden qui collecte et commercialise les céréales de ses adhérents a tenu à formaliser sa démarche développement durable avec un outil structurant inspiré d'une méthode AFNOR qui analyse et évalue les 34 enjeux Développement Durable de l'entreprise avec l'appui de ses participants. |
Véronique Huillier |
Vision à 360° Il est apparu essentiel de faire partager cette vision impulsée par la direction à l'ensemble des salariés et partenaires et c'est sur cet aspect que le projet du comptoir Agricole de Hochfelden est novateur. Avec un nom de code « 360 ° » symbolisant cette vision périphérique, essentielle à la réussite des 34 enjeux. Signe de l'importance accordée par la direction à ce projet, le pilotage en a été confié à un binôme de cadres qui s'investit dans ce projet mobilisateur sur une année. Réunion de travail, groupes de réflexion, brainstorming,... toutes les parties prenantes internes et externes ont été sollicitées,... avec réussite puisque 50 personnes sur 58 ont pris part à l'opération ! La méthode a fait la part belle à la créativité pour aborder tous les aspects du développement durable. |
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En dehors de ces actions et avant de pouvoir en mesurer l'impact, il restera un profond changement d'attitude sur le fond, et en cela le projet 360° est déjà une réussite pour l'entreprise. |