Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable
Progrès social
Des entreprises et des filières dynamiques
A travers la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la Maison de l'emploi de Strasbourg accompagne les entreprises et les filières du territoire pour définir avec elles leurs besoins en main d'œuvre à venir et construire des parcours professionnels et des formations adaptés. En travaillant en étroite coopération avec les employeurs et les acteurs de l'emploi, la Maison de l'emploi mobilise l'ensemble des ressources pour mieux anticiper les évolutions du marché de l'emploi et créer des réponses mutualisées pertinentes.
Un marché de l'emploi ouvert à 360°
En développant des programmes visant à favoriser l'emploi transfrontalier, la Maison de l'emploi de Strasbourg se fixe pour objectif de répondre à une double problématique du territoire de l'Eurodistrict Strasbourg-Ortenau : réduire le chômage côté alsacien et répondre au besoin en main d'œuvre côté badois. Au côté des acteurs de l'emploi et des entreprises allemandes, elle développe des solutions innovantes pour informer, préparer et accompagner les personnes souhaitant travailler de l'autre côté du Rhin
Des emplois dans les quartiers prioritaires
Le nouveau contrat de ville de l'Eurométropole de Strasbourg consacre un pilier de son programme aux dimensions « emploi » et « développement économique ». Pour favoriser l'emploi pour les habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville, la Maison de l'emploi de Strasbourg soutient les actions innovantes et essaime les expérimentations réussies.
Des parcours d'emploi sur mesure
Au côté des acteurs de l'emploi du territoire, la Maison de l'emploi de Strasbourg se fixe comme objectif de développer des solutions d'activités pour tous les publics : allocataires du RSA, séniors, jeunes, travailleurs handicapés et demandeurs d'emploi de longue durée. Les projets développés visent à mieux identifier de nouvelles niches d'activité, faciliter des démarches en vue de créer son entreprise ou encore construire des parcours de formation adaptés.
Pour en savoir plus sur les engagements RSE de la Maison de l'Emploi de Strasbourg, téléchargez le contrat de progrès 2017 - 2020.
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