bg
bg
bg
bg

Attention, ouverture dans une nouvelle fenêtre. PDFImprimerEnvoyer

Zoom sur Net Concept & SCOP Espaces Verts

Le 11 février 2020 avait lieu la visite de SCOP Espaces Verts et de Net Concept dans la zone industrielle et dynamique d'Eschau. Toutes les deux adhérentes à Initiatives Durables, ces deux entreprises ont également en commun d'être voisines et de partager les mêmes valeurs. Présentation.

Net Concept l'attractive

photo-net-concept-scop-ev2Depuis 1993, Net Concept a comme activité principale le nettoyage de vitres. Suite à la tempête de 1999, l'entreprise va connaître de nombreuses sollicitations qui vont lui permettre de développer son activité, jusqu'à créer 3 marques :

  • Panoramen, spécialisée dans les travaux en hauteur (détection de fuites, entretien de bâtiments, dépigeonnisation, sécurité)
  • Foremansteel, qui promeut la sécurité des personnes sur les bâtiments (lignes de vie, filet de protection, sécurisation de chantier, nettoyage de vitres...)
  • Flash Guards, qui intervient pour le traitement des nuisibles (rongeurs, insectes, cafards...)

Ces métiers, qui demandent des compétences très techniques, n'ont pas toujours de formation ni d'école adéquate (une seule école en France dans la Drôme). Net Concept a ainsi travaillé sur l'attractivité de ses nouveaux métiers en plein développement afin de recruter de nouveaux talents. Voici les différents leviers mis en place par Net Concept :

  • Partenariat avec ses parties prenantes. Net Concept a identifié et mis en place de nombreux partenariats avec ses parties prenantes, notamment des écoles, la Mairie d'Eschau, la mission locale ou encore le centre socio-culturel. L'objectif est de donner du sens à ces métiers pour susciter des vocations.
  • Communication et recrutement attractifs. Net Concept a déployé une communication spécifique, notamment pour Flash Guards, axée sur des super héros qui viennent protéger et sauver la ville de tous les nuisibles. À cela s'ajoute des campagnes ciblées, notamment sur les réseaux sociaux pour toucher un public jeune. Net Concept a développé un jeu vidéo qui permet de recruter. Ce jeu a obtenu de très bons résultats avec la découverte de profils extraordinaires.
  • Formation sur mesure. L'objectif est ensuite d'accompagner les jeunes, de les former et de leur faire confiance. Net Concept travaille également avec Alemploi afin de construire des plans de formations adaptés à chacun.
  • Des locaux attractifs. Net Concept a déménagé en 2019 et installé un mur d'escalade au sein de ses locaux afin que ses salariés, passionnés d'escalade et de grimpe, puissent s'adonner à leur passion et qui sert aussi dans le processus de recrutement de jeunes.

Pour en savoir plus


SCOP Espaces Verts la participative

photo-net-concept-scop-ev1À quelques mètres de Net Concept se trouve SCOP Espaces Verts. Créée en 1983 avec un capital de 4 000€, cette Société Coopérative et Participative emploie aujourd'hui 100 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 9 millions d'euros. L'entreprise, qui s'adresse principalement aux entreprises et collectivités, est spécialisée dans les aménagements urbains, l'amélioration des cadres de vie, le fauchage, les débroussaillages ou encore le désherbage vapeur...

Cette SCOP enregistre de prestigieux chantiers à son actif (Kehl, Heyritz, Rhena, parc de la Montagne Verte à Strasbourg...) et de beaux projets à venir dont l'aménagement de la nouvelle zone de Vendenheim. Au contraire de Net Concept, SCOP Espaces Verts n'a pas de difficultés de recrutement, avec un métier qui attire.

Au niveau gouvernance, cette coopérative a 25 salariés associés à SCOP Espaces Verts. Le volet social est la clé de cette SCOP qui propose un mode de gouvernance partageant le pouvoir, le savoir et l'avoir :

  • 40 % des bénéfices reversés en participation,
  • 40 % des bénéfices réinvestis, ce qui permet le développement de nombreuses innovations (désherbage vapeur à l'eau il y a 4 ans ou encore végétalisation de façades) et de garder un parc matériel abondant et à la pointe de la technologie.
  • 20 % des dividendes aux coopérateurs (engagement du collaborateur et vote).

Une enquête interne est réalisée tous les 2 ans par un cabinet externe fin de mesurer la qualité de vie au travail. Avec un taux de participation de 90,4%, le taux de satisfaction s'élève à plus de 98%.

SCOP Espaces Verts accorde une attention toute particulière à ses parties prenantes internes mais également externes. L'entreprise a en effet le niveau 3 sur 4 soit le niveau 'confirmé' de la norme ISO 26000, qui donne des lignes directrices en matière de RSE et prône le dialogue avec ses parties prenantes. L'entreprise a de nombreuses certifications dont l'ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et est qualifiée QualiPaysage.

Pour en savoir plus

Photos


 

  • Facebook
  • Viadeo
  • Linkedin