Vendredi, 29 Janvier 2021 16:44
ID repense son fonctionnement vers une organisation apprenante
Composée de 9 salariés, l'équipe Initiatives Durables a connu plusieurs évolutions ces derniers mois, avec notamment l'arrivée à la direction en septembre 2020 de Guillaume KAUFFMANN, qui occupait le poste de directeur adjoint et responsable ID Conseil dans la structure. Si cette prise de poste ne s'est pas accompagnée d'un nouveau recrutement pour ID, une réflexion a été menée pour imaginer comment s'organiser au mieux en interne, en se basant sur les principes de l'organisation apprenante.
Pour cela, l'équipe est accompagnée depuis novembre 2020 par un duo composé de Thomas GRESSET, directeur adjoint chez Réseau Entreprendre Alsace et de Frédéric DEMANGEON, entraineur de handball en ligue 1, tous deux membres du Club Libérons les Énergies et formés aux principes de l'intelligence collective.
L'objectif est d'aller vers une équipe apprenante, ce qui nécessite de développer une vision partagée qui intègre également la vision individuelle de chacun des salariés. Le tout au service d'un but commun et collectif qui est Initiatives Durables. Mieux se connaître, (ré)apprendre à s'écouter, aller vers des méthodes de prises de décisions plus collectives, ... le chemin est long et enrichissant et permet d'impliquer encore plus les salariés tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour l'association.
Bienvenue à Jeanne chez ID
L'équipe ID s'agrandit avec l'arrivée à partir du 8 février 2021 de Jeanne BOURGOIN, pour un stage de 6 mois. Titulaire d'un master 2 Ingénierie et Management de l'Environnement et du Développement Durable de l'Université de Technologies de Troyes, Jeanne BOURGOIN sera sur des missions d'économie circulaire chez Initiatives Durables.
