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Nom : Sidel Engineering & Conveying Solutions
Adresse : 5-7 rue du Commerce
CP : 67116
Ville : Reichstett
Téléphone : 03 88 18 38 50
Site : www.sidel.com/fr

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  • Date de création :
    1964
  • Nom des dirigeants :
    Philippe LECLERC - directeur général
  • Activité :
    R&D, conception, fabrication et installation d'équipements de convoyage, cap feeder et sécheurs.
  • Effectif : 391 (2019)
  • CA : 48 000 k€ (2019)
  • Date d'adhésion : janvier 2018

Présentation de l’entreprise.

Sidel Engineering & Conveying Solutions (ex-Gebo Packaging Solutions France) se définit comme concepteur et réalisateur de lignes d'embouteillage ou de packaging automatisées, avec la fourniture de convoyeurs et de machines et des services d'ingénierie associés. Le site de Sidel à Reichstett se positionne comme :

  • Architecte de la ligne ;
  • Partenaire de l'installation avec la fourniture d'équipements de ligne ;
  • Partenaire principal du client lors de la mise en route.

Notre attachement aux valeurs portées par Idée Alsace.

  • Valoriser notre présence dans la région Alsace
  • Montrer notre engagement environnemental de manière forte
  • Favoriser le bien-être au travail en créant un environnement de travail favorable
  • Travailler avec des partenaires engagés en termes de santé, sécurité et environnement

Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable.

Progrès social

  • Assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs
  • Améliorer la qualité de vie au travail
  • Développer les compétences de nos collaborateurs

Préservation de l'environnement

  • Réduire l'impact carbone de nos activités
  • Que le PET soit une ressource
  • Favoriser le plan de mobilité
  • Supprimer le plastique à usage unique dans les bureaux
  • Analyser et améliorer le cycle de vie de nos produits
  • Dématérialiser les flux administratifs & digitaliser

Efficacité économique

  • Garantir la satisfaction de nos clients
  • Digitalisation
  • Améliorer la productivité

Bonne gouvernance d'entreprise

  • Évaluer et partager les bonnes pratiques
  • Réaliser les audits internes de bonne gouvernance
  • Maintenir les systèmes de management certifiés

Contrat de progrès





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