• Date de création : 2003
• Nom des dirigeants :
  M. Michel CATTIN
  Directeur Général Délégué
• Activité :
  Conception, fabrication et installation de structures métallo-textiles et couvertures de piscine
• Marques :

• Forme juridique : SAS
• Effectif : 112 (2012)
• CA : 25,5 M€ (2012)
• Type d’actionnariat : filiale du groupe allemand Losberger

Présentation de l’entreprise.

Notre attachement aux valeurs portées par IDEE ALSACE

Soucieuse de se distinguer par sa créativité, son professionnalisme et sa forte implication dans les projets qu'elle mène, l'équipe d'hommes et de femmes qui constitue Losberger se reconnaît également à travers les valeurs partagées que sont le respect de chacun, le sérieux et la responsabilité citoyenne, issus de son fort ancrage régional. Les trois piliers du développement durable qui se conjuguent à travers l'efficacité économique au service du progrès social tout en respectant son environnement, faisaient déjà partie intégrante de la culture de l'entreprise bien avant que la notion de développement durable ne soit connue.

Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable.

Progrès social
L’entreprise mise sur la sécurité au travail, la formation de son personnel et sur l’environnement général de travail de ses salariés. Elle cherche également à développer la formation des jeunes par le recours à l’apprentissage.

Le budget formation est le double du minimum légal.

Des actions ont été engagées pour le confort des salariés avec notamment pour ne pas souffrir de la chaleur en été : l’aménagement d’horaires décalés, l’installation d’aération et de ventilateurs.

Depuis 3 ans les salaires ont une augmentation supérieure à l’inflation, ainsi que les primes de transport et d’assiduité.

L’entreprise, afin de garder une personne déclarée inapte suite à une maladie, a réaménagé son poste.

Une partie des fournitures de bureau sont achetées auprès d’association pour les handicapés.

Respect de l’environnement
Les déchets sont limités, triés et éliminés par les filières de recyclage : le recyclage intégrale des matériaux entrant dans la fabrication de nos produits.

Le processus de fabrication est en lui-même peu producteur de déchets et consommateur d’énergie.

L’entreprise n’utilise pas de colle, les bâches sont soudées par haute fréquence.
Les découpes sont optimisées afin de réduire les chutes.

Le chauffage au gaz est régulé (T° plus basse la nuit et le week-end).

Efficacité économique
L’entreprise a mis en place une traçabilité totale amont-aval par un système de code barre. Des contrôles ponctuels en fabrication et en réception sont réalisés. Les non-conformités sont répertoriées dans des ‘’fiches de progrès’’ où la cause et les actions correctives sont enregistrées.

Les réclamations client sont répertoriées et des actions correctives sont engagées.
L’entreprise compte un groupe de qualité de 5 personnes.

Losberger cherche à suivre un développement raisonné.

Ancrage territorial
L'entreprise participe à des actions locales de développement et de dynamisation économique (CCI, Région Alsace, EMS, UIBR, etc...)

Consulter le contrat de progrès de Losberger.

Découvrez le métier de Losberger.