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Nom : WEHR MIROITERIE SAS
Adresse : 10 rue Thomas Edison - BP 71081
CP : 67452
Ville : MUNDOLSHEIM
Téléphone : 03 90 24 90 90
Fax : 03 90 24 90 91
Site : www.wehr.fr
Email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

  • Date de création :
    1919
  • Nom des dirigeants :
    Patrick MEYER
    Directeur Général

    Jean-Michel GAERTNER
    Directeur de l'établissement de Mundolsheim
  • Activité :
    Vitrerie - Miroiterie - Menuiserie Aluminium
  • Marques : WEHR SOLUTIONS
  • Forme juridique :
    SAS
  • Type d'actionnariat : Filiale du groupe Saint-Gobain
  • Effectif : 141 (2008)
  • CA : 22 M€ (2008)

Présentation de l’entreprise.


WEHR MIROITERIE, filiale du groupe SAINT-GOBAIN, est le spécialiste depuis presque un siècle de la mise en œuvre de produits verriers pour l'habitat, le commerce et les bâtiments professionnels.
Notre société est présente en Alsace et en Franche Comté à travers 7 établissements.

A travers notre concept WEHR SOLUTIONS nous sommes là pour :

  • vous accompagner dans vos rénovations ou constructions neuves en équipant vos fenêtres de vitrages isolants performants et en mettant en œuvre les menuiseries aluminium (fenêtres, portes, vérandas, verrières, garde-corps . . .) fabriquées sur mesure dans nos ateliers.
  • répondre à vos envies d'aménagement intérieur avec nos fermetures de douches, nos placards et dressing, nos portes d'intérieur vitrées, nos miroirs et verres décoratif, le tout totalement adaptable selon vos attentes.
  • changer vos vitrages cassés rapidement et en toute quiétude (service d'intervention 24h/24 et 365 jours/an),
  • L'évantail de nos savoir faire sont visibles dans les show room de nos agences.

A travers son service chantier WEHR MIROITERIE est également un spécialiste des façades vitrées verre + aluminium. En nous appuyant sur les compétences de notre propre bureau d'étude et sur celle de la Recherche du groupe Saint-Gobain, nous sommes en mesure de trouver des solutions adaptées à tous les problèmes spécifiques, à apporter un plus en terme d'études techniques tant en matière de vitrage que de structure, à concilier esthétique, rigueur technique et budgets, respect des cahiers des charges et des normes environnementales. Par ailleurs nous nous sommes engagés dans une démarche offrant aux architectes et maîtres d'ouvrages des solutions clé en mains de photovoltaïque intégré au batiment, en construction neuve ou en rénovation.

Notre attachement aux valeurs portées par idée Alsace.


Notre mission principale est de garantir la pérenité de notre entreprise afin d'assurer le maintien et le développement des emplois de nos collaborateurs. Nous sommes persuadés que cela n'est possible que par l'implication des hommes et des femmes qui constituent nos équipes, par le sens du service de nos clients tout en étant pleinement conscients de nos responsabilités citoyennes et environnementales.

Etre adhérant d'Idée Alsace permet à Wehr Miroiterie d'appartenir à un groupe d'entreprises qui partagent les mêmes valeurs et d'échanger avec elles sur les bonnes façons de pouvoir progresser dans une démarche développement durable.


Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable.


Progrès Social

Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Wehr Miroiterie cherche de façon volontariste à associer ses collaborateurs aux résultats de l'entreprise par la négociation de contrats de participation, d'intéressement, et la mise en place d'un plan d'épargne groupe bénéficiant d'un abondement très attractif. A titre d'information les montants de participation et d'intressement distribués au titre de 2008 ont représenté en valeur 47% du résultat net de la société.

Depuis 2009 une mutuelle complémentaire santé financée à 50% par l'entreprise a été mise en place pour l'ensemble des salariés, sans distinction de statut dans le respect de l'esprit mutualiste de la prise en charge des frais de santé.

Par ailleurs la société s'implique fortement dans le domaine de la sécurité et des conditions de travail ce qui est clairement affichée comme un objectif prioritaire, objectif formalisé dans la charte EHS.

La société œuvre également dans le domaine de l'insertion des personnes handicapées : la société non seulement rempli ses obligations d'emploi de personnes handicapées par la mise en place de postes aménagés, mais elle travaille également avec des associations d'insertion de travailleurs handicapés et accueille des stagiaires handicapés et de réinsertion (Ecole 2° chance . . .).

Efficacité Economique

Wehr Miroiterie s'appuie sur la compétence de ses collaborateurs pour pouvoir offrir à ses clients des prestations de qualité. La recherche de l'amélioration des performance par la mise en œuvre de programmes de type WCM (World Class Manufacturing) est une préoccupation constante des équipes.

Wehr Miroiterie peut également s'appuyer sur une notoriété de sérieux développée à travers le temps et cherche en permanence à offrir à ses clients des produits innovants lui permettant de se démarquer.

Respect de l'environnement

Wehr Miroiterie favorise la diffusion de solutions innovantes dans le domaine du bâtiment pour relever les défis du futur que sont la protection de l'environnement et les économies d'énergies avec en particulier :
- les vitrages isolants bas émissifs contrôlant la diffusion de la chaleur et du rayonnement solaire,
- l'offre photovoltaïque,
- les façades à doubles peau.

Mise en place d'une politique de tri sélectif au sein de l'entreprise permettant le recyclage du verre, du papier et du carton, de l'aluminium, des cartouches d'encres et déchets électroniques. L'entreprise collecte même pour le compte d'une association les bouchons que peuvent déposer les collaborateurs.

Mise en place d'une politique de lutte contre les nuisances sonores au niveau de l'atelier aluminium en investissant dans des équipements permettant la réduction du bruit.

Ancrage territorial

Wehr Miroiterie bien qu'appartenant au groupe Saint-Gobain qui est un acteur mondial, a un ancrage local très fort de part son histoire. La volonté de maintenir un nombre d'établissement important sur la région en est la traduction concrète.

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