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Nom : ALTEDIA
Adresse : 20, rue Jean-Jacques Rousseau
CP : 67000
Ville : STRASBOURG
Téléphone : 03 90 41 24 34
Fax : 03 90 41 24 35
Site : www.altedia.fr
Email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
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  • Date de création : 1992
  • Nom des dirigeants :
    Pierre BERETTI - Président Directeur Général 
    Dominique WENDLING - Directeur Région Est
  • Activité :
    Conseil - Ressources humaines et recrutement

  • Marques : Altedia Drouot, Lee Hecht Harrison
  • Forme juridique : SAS
  • Type d'actionnariat : filiale
  • Effectif : 60 (Région Est 2010) 
  • CA : 6 197 332 € (Région Est 2010)

Présentation de l’entreprise.

Altedia conseille les entreprises et les dirigeants dans leurs projets de changement et d'évolution d'organisation, accompagne les hommes et les femmes tout au long de leur vie professionnelle, accompagne les Directeurs généraux et les Directions des ressources humaines dans leur stratégie sociale et leur politique de ressources humaines.
Altedia est une division de Lee Hecht Harrison (Groupe Adecco).

Conduite du changement :
 - stratégie de changement
 - conduite de projets de transformation
 - accompagnement de dirigeants et d'équipes de           direction

Solution RH :
 - management des compétences
 - recrutement
 - qualité de vie au travil et climat social

Transition professionnelle :
 - accompagnement des mobilités internes et externes
 - accompagnement individuel et développement des     talents
 - création/reprise d'entreprise

Stratégie sociale :
 - pilotage des réorganisations
 - revitalisation de bassins d'emploi, reconversion de sites

Notre attachement aux valeurs portées par Idée Alsace.

Portée par des convictions fortes, Altedia souhaite fédérer son équipe autour d'un projet novateur et porteur de sens. C'est dans cette optique qu'Altedia souhaite formaliser son engagement au niveau du développement durable et développer une politique environnementale, sociale efficace adaptée à son activité.

Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable.

Progrès social :

Adhérent à la charte de la diversité et charte de parentalité.

Respect de l'environnement :

Politique interne de sensibilisation au tri sélectif.


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