• Date de création :
  1999 : exercice en tant qu'indépendant
  2008 : création de la SARL
• Nom des dirigeants :
  Carmen KOHL-WAHL
  Dirigeante
• Activité :
  Prestation de service social en entreprises

• Forme juridique : SARL
• Effectif : 5,3 (2015)
• CA : 495 k€ (2015)
• Date d'adhésion : septembre 2016

Présentation de l’entreprise.

Nous sommes un service social interentreprises et proposons une prestation de conseil et d'assistance sociale. Un service externalisé, modulable, souple et adapté aux besoins de chaque entreprise.

Aujourd'hui nous sommes 9 conseillers sociaux tous titulaires, conformément au Code du travail, du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et intervenons auprès d'une trentaine d'entreprises industrielles et de services en Alsace.

Le conseiller social assure une intervention régulière auprès des entreprises et de ses salariés. Il intervient en appui aux Services RH et de santé au travail dans la prise en charge des questions et difficultés sociales des salariés tant liées à la vie professionnelle que personnelle. L'assistant social apporte les compétences et l'expertise d'un professionnel de service social spécialisé dans l'intervention en entreprise, qui tient compte de la culture de l'entreprise et de sa politique d'amélioration " des conditions de vie et de bien être au travail".

Notre mission est d'accompagner l'entreprise dans le gestion des difficultés personnelles ou professionnelles de ses collaborateurs impactant la performance de l'entreprise.
Nous intervenons sur un territoire Grand EST Alsace-Lorraine-Champagne Ardenne.

Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable.

Notre activité même s'inscrit dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale puisque notre intervention au sein de nos entreprises clientes vise à concilier vie professionnelle et personnelle des salariés, qu'elle favorise le maintien dans l'emploi des personnes confrontées à des problèmes de sante ou de handicap et contribue à la qualité de vie au travail dans l'entreprise.

Par ailleurs au sein de notre structure, nous nous engageons dans le cadre de la

Responsabilité dans le domaine social

• A favoriser le bien être et la qualité de vie au travail de tous les collaborateurs, à favoriser le développement des compétences de tous les salariés, à garantir leur autonomie et marge de manœuvre.
• A former nos pairs.
• Tous nos contrats de travail sont en CDI, tous les collaborateurs assurent une partie de leur activité en télétravail.
• Nous accueillons depuis septembre 2015 un apprenti.

Responsabilité dans le domaine environnemental

• En privilégiant lorsque c'est possible les déplacements en transport en commun, en assurant la gestion de nos déchets papiers et consommables en particulier.
• En faisant l'acquisition d'un outil nommé "bureau mobile" permettent l'informatisation des dossiers (réduction des dossiers papiers et impression).

Responsabilité dans le domaine économique

• A tout mettre en œuvre pour assurer la pérennité de l'entreprise et sa performance,
• A respecter les intérêts des clients,
• En agissant avec loyauté sur les marchés.

En savoir plus

• Téléchargez le contrat de progrès de Service Social en Entreprises pour la période 2018 - 2021.