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La 3ème édition du programme des dispositifs d'accompagnement Idée Alsace est arrivée.

Véritable démarche intégrée, Idée Alsace permet aux entreprises alsaciennes, quelque soit leur niveau de départ, de mettre en œuvre pas à pas une démarche de développement durable adaptée à leur réalité quotidienne.

En 2011, pour mieux répondre aux besoins des entreprises dans un contexte de crise, Idée Alsace propose 6 accompagnements collectifs et 11 nouvelles formations. L'objectif : rendre les entreprises plus performantes et plus compétitives par la mise en œuvre opérationnelle du développement durable.

Découvrez ces accompagnements collectifs et ces formations qui vous permettront :

  • de maitriser les outils méthodologiques du développement durable (Bilan Carbone ©, éco-conception, sensibilisation des salariés),
  • d'intégrer le développement durable dans chaque fonction de votre entreprise : marketing, logistique, finance, ressources humaines, informatique, etc...
Cliquez sur l'image pour feuilleter le programme dans sa globalité

Les accompagnements sont un dispositif original permettant à des groupes d'entreprises de mettre en œuvre un projet à travers un appui et un suivi individualisé avec un consultant et des sessions de formations collectives.

Les formations quant à elles ont été conçues pour permettre d'impliquer l'ensemble des collaborateurs dans la mise en œuvre de la démarche de développement durable de votre entreprise.

Toutes nos formations sont éligibles au titre du D.I.F.

Programme des accompagnements et des formations


Les outils du développement durable

Savoir utiliser les outils méthodologiques pour mettre en oeuvre le développement durable et anticiper les enjeux impactants de demain

Les accompagnements

Transformer la contrainte déchet en opportunité Avril 2011
Réduire l'intensité énergétique de son entreprise par la réalisation d'un Bilan Carbone Juin 2011
Chasse au Gaspi Septembre 2011
Apprendre à mobiliser et à sensibiliser ses salariés au développement durable Décembre 2011

Les formations

Former ses équipes à l'éco-conduite 9, 10 et 11 février 2011
Réussir son Plan de Déplacements Entreprise (PDE) 15 mars 2011
Proposer des produits plus performants et moins impactants : l'éco-conception 14 avril 2011
Du diagnostic à la mise en oeuvre : outils d'application, et référentiels du développement durable 10 mai 2011
Initier un partenariat avec une association locale : le mécénat d'entreprise pour les PME 5 juillet 2011
Initier un management formalisé de la sécurité dans son entreprise avec le Document Unique 8 décembre 2011
Sensibiliser ses collaborateurs à la thématique du développement durable et aux enjeux de son entreprise sur demande

Le développement durable dans les fonctions de l'entreprise
Savoir intégrer le développement durable dans les différentes fonctions de l'entreprise pour mobiliser les équipes et gagner en performance

Les accompagnements

Faire de ses salariés le coeur de la performance de l'entreprise et viser l'exemplarité dans la gestion des RH Mars 2011
Mettre en oeuvre une politique d'achats durables pour gagner en compétitivité Mai 2011

Les formations

Mettre en oeuvre une logistique durable pour réduire le coût du transport 16 et 17 juin 2011
Marketing, communication et développement durable 20 septembre 2011
Optimiser son parc informatique pour en réduire l'impact environnemental et le coût 18 octobre 2011
Les outils de la finance durable au service de la performance de l'entreprise 24 novembre 2011



Questionnaire

Vous avez pris connaissance de nos formations et de nos accompagnements ? Dites nous ce que vous en pensez en cliquant ici.

Ce rapide questionnaire (3min) nous permets de mieux appréhender vos attentes et les besoins des entreprises alsaciennes en matière de développement durable.

 

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