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Nom : OPAL
Adresse : 16-18, Rue De La Division Leclerc
CP : 67000
Ville : Strasbourg
Téléphone : 03 88 15 14 65
Site : www.opal67.fr
 opfal
  • Date de création :
    1965
  • Nom des dirigeants :
    Pierre BOESCH
    Directeur général
  • Activité :
    Organisation populaire et familiale des activités de loisirs
  • Forme juridique :
    association de droit local
  • Effectif : 101 (2019)
  • CA : 5 779 k€ (2018)
  • Date d'adhésion : 01/01/2020

Présentation de l’entreprise.

C'est dans un contexte de lutte pour plus de justice sociale que les APF Syndicales (APFS) ont organisées, à partir de 1960 des Centres de Loisirs Sans Hébergement. Ils visaient deux objectifs :
  • Permettre aux enfants qui ne partaient pas en vacances d'accéder à des loisirs éducatifs durant les vacances d'été, au travers d'une réalisation très accessible par son coût pour la majorité des familles.
  • Offrir aux enfants une autre structure d'accueil et de loisirs que la « rue ».
De 1960 à 1969 : les centres de loisirs se sont considérablement développés dans le département du Bas-Rhin (1960 : 2 CLSH - 1969 : 12 CLSH).
Le cadre scolaire était le lieu d'accueil des enfants durant les vacances, alors que les contraintes étaient nombreuses et le projet pédagogique limité. L'enfant vivait déjà toute l'année dans ce cadre. C'est à partir de ces constats que les APFS de Strasbourg ont mis en place, en 1976, les points verts.
Dans cette dynamique, on a vu la création de bases de loisirs sur les secteurs de Bischwiller, Steinbourg et Zinswiller et le développement de camps et de colonies de vacances.
L'O.P.A.L., par sa spécificité et sa mission, a été le levier opérationnel de ces actions, qui pour l'une ou l'autre d'entre elles, existe toujours. Crée en 1965, l'O.P.A.L., mouvement d'éducation populaire et de soutien aux familles, est un acteur local reconnu.

L'association s'engage pour le déploiement de projets qui servent à l'éducation par les loisirs de l'enfant et du jeune, à l'éducation populaire et à la cohésion sociale. Notre cœur de métier consiste en :
  • l'organisation d'accueils collectifs éducatifs de mineurs et équivalents,
  • l'accompagnement des politiques éducatives et sociales, menées par les pouvoirs publics ou les associations,
  • l'organisation de séjours et d'évènements ponctuels,
  • la formation des personnes salariées et/ou bénévoles,
  • l'animation de temps de partage et d'échanges à destination des familles et des parents,
  • l'accompagnement de toutes formes de projets novateurs servant l'objet associatif : l'enfant et la famille,
  • l'ingénierie sociale et éducative.
  • la science de l'éducation, de la formation et de l'animation,
  • la comptabilité et du contrôle de gestion,
Pour assurer la réalisation de l'objet social, les fonctions supports aux projets, le siège de Strasbourg et l'antenne de Moselle, sont composées de compétences humaines et techniques issues de la gestion, de l'animation, du management et de la finance.
Outre les composantes humaines, les domaines d'expertise mobilisent en transversalité les champs de :
  • la gestion du capital humain,
  • la communication et du marketing social,
  • la responsabilité sociale des organisations,
  • l'analyse financière et de la stratégie d'entreprise,
  • la méthodologie de projet et du management des organisations.
En 2020, ce sont une quarantaine de projet qui sont organisés ou accompagnée par les équipes de terrain.

Notre attachement aux valeurs portées par Idée Alsace.

L'O.P.A.L. s'est définie autour des mots : proximité, local, animation, organisation.
Ces dimensions, nous les retrouvons assez facilement dans le développement durable, donc, de fait, auprès d'un groupement local, Idée Alsace.

Nos actions concrètes en faveur du Développement Durable.

Un certain nombre d'idées d'actions viennent à l'esprit simplement :
  • Toutes nos actions intègrent la logique de recours aux acteurs locaux, ceci pour contribuer à l'animation du lien social, à une économie locale et de proximité, responsable.
  • La politique sociale de l'O.P.A.L. est forte. Elle doit permettre autant que faire ce peut aux individus d'avoir une activité professionnelle viable et porteuse d'un sens social.
  • L'écologie, la socialisation et l'engagement font partie des projets pédagogiques et éducatifs développés.

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